中高年のフリーターという言葉をニュースで見た。
世間は人材不足、中小企業が新卒よりも即戦力を求めているなど、就職環境が非常に改善しているかの印象を受けるが、中高年にとってはさほど改善さえていないようにも思える。
中高年で転職を決意するのは、ステップアップのためだけではない。リストラや会社の倒産など本人の意向とは関係なく、転職せざるを得ない場合もある。
私も最初は大きな夢を持ち、転職に踏み切った。人生の最大の壁にぶち当たったのがそれからである。
再度転職を余儀なくされ、生活を維持するためにあまり時間をかけることも出来ず、目先の求人に応募して職を得た。しかし、当然満足できるレベルのものではなく、絶えず良い条件での転職を考えるようになる。