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    • 2011.10.18 Tuesday
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    労働者派遣法の改正でワーキングプアは減少するのか

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      JUGEMテーマ:転職活動


      ワーキングプアの悲惨な状態がようやく認識され、労働者派遣法改正に向けた動きが活発になってきたが、根本の問題点が改善されるかどうか疑問が残る。
      企業に有利な方向に雇用の規制緩和がなされた結果が今の現状である。
      企業の競争力を安い労働力に頼りきった結果、働いても働いても泥沼から抜け出すことができない労働者が激増した。

      ついこの間のことであるが、テレビでワーキングプアにあえぐ人たちと、企業の成功者達との討論会が放映されていた。
      これを見た人も多いと思うが、企業の成功者はワーキングプアの現状を理解しようとせず、現状から抜け出すことができないのは、本人たちの努力が足りないせいだと、声だかに主張していた。
      これが現在の企業の考え方を代弁しているように感じる。


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      日雇い派遣の悲哀を切実に感じる

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        JUGEMテーマ:転職活動


        今日の朝日新聞の朝刊に『湾岸「派遣村」の迷路』という見出しが大きく載っていた。
        写真には仕事を終えて送迎バスから降りてくる派遣社員たちの姿が。
        写真を見る限りでは20代後半から30代のような感じがするが、新聞の記事は10年近く倉庫を転々としている34歳の男性を取り上げている。
        収入は毎月手取りで10数万円。
        実家で両親と同居しているから、何とか生活ができているとの話であるが、更に厳しい環境に身を置く人も多いと思う。

        自民、公明両党は今月8日、日雇い派遣の原則禁止など派遣制度の規制強化に向けてようやく動き出したが、日雇い派遣で働かざるを得ない人達の現実をどれだけ理解できているのか疑問が残る。
        単に規制を強化するだけではなく、ネットカフェ難民を余儀なくされている日雇い派遣労働者の日々の生活や将来をどうサポートしていくのか、具体的な動きが欲しい。

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        生活防衛のための転職活動

        転職理由はいろいろある。もっとやり甲斐のある仕事に就きたい、将来のためにキャリアアップしたい、今の仕事に不満があるからなど、人により理由は異なる。しかし生活防衛のための転職は必死にならざるを得ない。多額の借金を抱えその返済のためにより条件の良いところに転職する、あるいは今の給与では生活を維持するのがやっとの事であれば、転職に目が向くのは当然のこと。ただし、やみくもに転職活動を行っても成功する確率は低くなる。焦らず、転職情報や転職サイト、あるいは転職コンサルタントをうまく活用することも大事。インターネットのハローワークサービスの活用だけに終始していては、せっかくの良い転職条件を見落とすことにもなりかねない。中高年と呼ばれる歳になったが、まだまだチャレンジ人生である。

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